Teoria U 2024: trasformazione profonda. Il laboratorio esperienziale di giugno 2024

 Teoria U 2024: trasformazione profonda. Il laboratorio esperienziale di giugno 2024

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Un laboratorio per chi è pronto a cambiare davvero

Giugno 2024. In un momento storico di grande complessità e incertezza, abbiamo scelto di fermarci, respirare, ascoltare e andare più a fondo. Il laboratorio esperienziale sulla Teoria U, sotto la supervisione del Coach Adamo, ha rappresentato per molti partecipanti un punto di svolta, un’esperienza rara di chiarezza, radicamento e apertura.

Come per la Teoria-U svolta nel 2023, anche in questa occasione il percorso si è articolato su due giornate dense, in cui la teoria si è trasformata in vissuto e le parole hanno lasciato spazio al sentire profondo, all’intuizione, al coraggio e alla migliore possibilità futura.

Rallentare per connettersi: il potere del Presencing

L’intero laboratorio è stato un invito a rallentare. Un gesto quasi rivoluzionario in un mondo che corre.

La fase centrale del metodo U, il Presencing, è stata vissuta in modo potente attraverso:

  • esperienze di ascolto in natura
  • camminate consapevoli in silenzio
  • esercizi di “vuoto fertile” per permettere al nuovo di emergere

Ogni attività ha favorito il passaggio da una coscienza reattiva a una presenza creativa, capace di osservare senza giudicare, accogliere senza controllare, immaginare senza limiti.

I momenti chiave del laboratorio

🌱 Seminare il cambiamento

Attraverso un lavoro profondo sulle intenzioni, i partecipanti hanno esplorato il proprio scopo evolutivo, domandandosi non solo “cosa voglio”, ma soprattutto “cosa vuole emergere attraverso di me”.

🌀 Lavorare con i campi sociali

Abbiamo esplorato i “campi” invisibili che influenzano gruppi, team, organizzazioni. Grazie a esercizi sistemici e mappe relazionali, i partecipanti hanno potuto leggere dinamiche collettive e riconoscere pattern ricorrenti.

🎭 Il corpo come antenna

Ampio spazio è stato dato al movimento autentico, alla voce, al corpo. Attraverso pratiche corporee ispirate al teatro sociale e alla mindfulness somatica, i partecipanti hanno riscoperto la saggezza incarnata come bussola per orientarsi nel caos.

🧭 Leadership da uno spazio nuovo

Non sono mancate riflessioni pratiche su leadership generativa, decisioni consapevoli e prototipazione di progetti. Ogni persona ha individuato un’area della propria vita o del proprio lavoro dove portare un’azione nuova, allineata, concreta.

Un’esperienza che lascia traccia

Più che un corso, è stato un rituale collettivo di trasformazione. I feedback raccolti confermano che:

  • molti hanno trovato chiarezza su scelte che procrastinavano da mesi
  • alcuni hanno sentito per la prima volta una vera connessione con la propria voce interiore
  • altri hanno definito la partecipazione come un “prima e dopo” nella loro vita professionale

Perché la Teoria U è così potente oggi?

Viviamo tempi di transizione profonda. I vecchi modelli di leadership, organizzazione e sviluppo personale non bastano più. La Teoria U offre:

  • una mappa concreta per attraversare l’incertezza
  • una metodologia per generare innovazione dal futuro emergente
  • uno spazio per coltivare ascolto, empatia, visione e azione ispirata

Feedback Teoria-U

Dove si svolge la Teoria-U

Puoi scegliere tra due formule per svolgere la Teoria-U. Puoi, infatti, seguire il laboratorio di due giornate condotto dal Coach Adamo. Durante il laboratorio sperimenterai la Teoria-U su te stesso. In alternativa, puoi portare la Teoria-U nella tua organizzazione o nel tuo Team per vivere un’esperienza intensa, profonda e di grande impatto. In tal caso, puoi cliccare sulla pagina dei contatti.

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