Coach Adamo incontra Otto Scharmer

Il 29 novembre 2025 il Coach Adamo ha partecipato a un evento di grande rilievo dedicato alla trasformazione personale, organizzativa e sociale: l’incontro con Otto Scharmer al Made Competence Center di Milano, promosso da EFI Ecosistema Formazione Italia in collaborazione con Ayros Editore.

Durante l’evento, Scharmer ha presentato il suo nuovo libro Presencing. 7 pratiche per trasformare sé stessi, la società e l’impresa e ha condiviso importanti aggiornamenti sulla Theory U, offrendo una visione rinnovata e profondamente attuale per comprendere e facilitare il cambiamento.

Il Coach Adamo, facilitatore della Theory U dal 2019, ha portato con sé anni di esperienza maturata in laboratori, percorsi di coaching e formazione nella sua scuola Master Coach Italia. L’incontro ha rappresentato un’occasione preziosa per integrare nuove prospettive e arricchire ulteriormente l’esperienza professionale.

Otto Scharmer e la visione della Theory U

Otto Scharmer è economista, ricercatore del MIT e fondatore del Presencing Institute. La sua Theory U è considerata uno dei modelli più avanzati nel campo della leadership trasformativa.

Secondo Scharmer, il cambiamento significativo nasce dalla qualità della consapevolezza con cui osserviamo, pensiamo e agiamo. Theory U, infatti, non è solo un modello, ma una pratica che guida individui e sistemi nel passaggio dall’osservazione abituale all’apertura mentale (Sensing), dalla reazione alla presenza consapevole (Presencing) e dall’intenzione alla creazione concreta (Realizing).

Il Coach Adamo ha ritrovato in questo quadro una conferma profonda del suo lavoro: accompagnare persone e team a trasformare la qualità della loro attenzione per generare nuovi risultati e relazioni più consapevoli.

Le novità presentate da Scharmer

Durante l’incontro, Scharmer ha introdotto diversi aggiornamenti che ampliano la portata della Theory U e la rendono ancora più adatta al mondo contemporaneo. Ecco i nuovi contributi che il Coach Adamo porterà nei prossimi laboratori dedicati alla TheoryU:

Dal “gelido iceberg” al “terreno sociale”

La vecchia metafora dell’iceberg lascia il posto a quella di un terreno vivo e interconnesso. I risultati sociali, economici e organizzativi emergono dalla qualità del terreno — fatto di relazioni, consapevolezza collettiva, collaborazioni e cultura condivisa.

I tre principi del cambiamento sistemico profondo

Scharmer ha ribadito tre affermazioni fondamentali:

• non possiamo capire un sistema se non lo cambiamo;
• non possiamo cambiare un sistema senza trasformare la coscienza;
• non possiamo trasformare la coscienza senza permettere al sistema di vedere sé stesso.

Per il Coach Adamo, questi principi confermano che la trasformazione parte sempre da un movimento interiore che si riflette poi nel sistema.

L’individuo come unità di cambiamento

Attenzione, Intenzione e Azione diventano i tre vettori fondamentali del cambiamento. Ogni persona, se allineata a questi tre movimenti, può contribuire a una trasformazione più ampia e sistemica.

Le “7 pratiche” del Presencing

Scharmer ha presentato sette pratiche che aiutano a coltivare un “terreno sociale” fertile per il cambiamento. Sono linee guida che uniscono autoconsapevolezza, ascolto profondo, co-creazione e azione generativa.

La Ruota del cambiamento profondo

Una nuova rappresentazione del sistema sociale mostra un emisfero superiore dedicato ai settori visibili (economia, educazione, governance, etc) e uno inferiore che rappresenta il terreno sociale invisibile. Il Coach Adamo ha trovato questa metafora particolarmente efficace per spiegare perché i cambiamenti duraturi non possono provenire solo dall’alto, ma devono germinare nel terreno delle relazioni e della consapevolezza collettiva.

Un modello ancora più utile per il mondo di oggi

Le evoluzioni presentate da Scharmer rendono Theory U uno strumento ancora più potente per coach, leader e organizzazioni. Il Coach Adamo ne riconosce tre elementi fondamentali: un approccio sistemico capace di andare oltre il singolo individuo, pratiche concrete che trasformano il modello in un metodo operativo e un orientamento eco-sistemico che valorizza sia il benessere individuale che quello collettivo.

L’impegno del Coach Adamo per diffondere Theory U

Dopo questo incontro, il Coach Adamo ha rinnovato il proprio impegno nel portare Theory U in Italia attraverso i suoi laboratori: Cambia la Tua Storia®, Realizza Chi Sei e la stessa TheoryU e la scuola Master Coach Italia.

Intende integrare le nuove intuizioni di Scharmer nei suoi programmi, con l’obiettivo di aiutare persone, team e organizzazioni a connettersi con il futuro che desiderano generare.

Theory U, per il Coach Adamo, è un invito: non solo capire il cambiamento, ma incarnarlo.

TheoryU in Italia: dove

Il Coach Adamo da diversi anni conduce laboratori in cui vivere, sperimentare e apprendere la metodologia della TheoryU. In questo articolo, puoi approfondire tutti gli appuntamenti degli anni passati con la TheoryU in Italia.

Se, invece, desideri scoprire il prossimi appuntamento in cui incontrare il Coach Adamo e vivere il laboratorio della TheoryU, allora trovi tutte le informazioni in questa pagina: TeoriaU

TheoryU: video

In questo video, puoi approfondire il laboratorio TheoryU:

TheoryU: feedback

In questo video, puoi ascoltare il feedback di coloro che hanno preso parte al laboratorio TheoryU con il Coach Adamo: